{"id":16,"date":"2026-05-24T20:45:31","date_gmt":"2026-05-24T18:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/fpamob\/?p=16"},"modified":"2026-05-25T14:06:22","modified_gmt":"2026-05-25T12:06:22","slug":"accompagnement-de-parcours-valoriser-la-singularite-face-aux-algorithmes-de-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/?p=16","title":{"rendered":"Accompagnement de parcours : valoriser la singularit\u00e9 face aux algorithmes de recrutement"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><!-- lead -->\u00c0 l&rsquo;\u00e8re des logiciels de tri de CV automatiques (les fameux ATS &#8211; Applicant Tracking Systems), les candidats se sentent souvent r\u00e9duits \u00e0 de simples mots-cl\u00e9s. En accompagnement professionnel, notre d\u00e9fi est de leur apprendre \u00e0 franchir ces filtres technologiques sans d\u00e9shumaniser leur parcours ni perdre leur singularit\u00e9.<!-- endlead --><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"decoder-le-fonctionnement-des-filtres-logiciels\" class=\"wp-block-heading\">D\u00e9coder le fonctionnement des filtres logiciels<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant de r\u00e9diger, il faut comprendre l&rsquo;adversaire. Les recruteurs utilisent les ATS pour scanner les CV et rep\u00e9rer des expressions-cl\u00e9s en lien direct avec le r\u00e9f\u00e9rentiel de l&rsquo;offre d&#8217;emploi.<br>\nDans mes ateliers d&rsquo;accompagnement de parcours, nous d\u00e9cortiquons ces m\u00e9canismes : comment adapter son vocabulaire professionnel, utiliser les bons synonymes de comp\u00e9tences, et privil\u00e9gier des formats de fichiers lisibles par les robots (\u00e9viter les designs trop complexes ou les textes int\u00e9gr\u00e9s dans des images).<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"la-recherche-de-la-singularite\" class=\"wp-block-heading\">La recherche de la singularit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pass\u00e9 le filtre des algorithmes, le CV atterrit enfin sous les yeux d&rsquo;un \u00eatre humain. C&rsquo;est \u00e0 ce moment pr\u00e9cis que la diff\u00e9rence se fait.<br>\nLe travail d&rsquo;orientation consiste \u00e0 aider le b\u00e9n\u00e9ficiaire \u00e0 identifier sa valeur ajout\u00e9e : ses \u00ab\u00a0soft skills\u00a0\u00bb (comp\u00e9tences douces), ses passions p\u00e9riph\u00e9riques, ou encore la richesse d&rsquo;un parcours atypique. Nous structurons cette d\u00e9marche autour d&rsquo;exemples concrets de r\u00e9alisations pass\u00e9es pour donner du poids et du sens aux mots.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"l-entrainement-au-pitch-physique-et-video\" class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;entra\u00eenement au pitch physique et vid\u00e9o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une fois le profil optimis\u00e9, l&rsquo;accompagnement se concentre sur l&rsquo;oralit\u00e9. Nous simulons des entretiens d&#8217;embauche en insistant sur :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La clart\u00e9 du projet professionnel.<\/li>\n\n\n\n<li>La capacit\u00e9 \u00e0 raconter son histoire de mani\u00e8re coh\u00e9rente et captivante (le storytelling).<\/li>\n\n\n\n<li>La ma\u00eetrise de la posture physique et du langage non verbal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En combinant une pr\u00e9paration technique rigoureuse pour les robots et une valorisation humaine sinc\u00e8re pour les recruteurs, nous permettons \u00e0 chaque apprenant de redevenir acteur de sa transition professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment adapter les ateliers de recherche d&#8217;emploi pour pr\u00e9parer les candidats aux filtres logiciels (ATS) tout en pr\u00e9servant l&rsquo;authenticit\u00e9 de leur profil.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-16","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accompagnement-orientation"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20,"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16\/revisions\/20"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mohandbakir.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}